(343) 345-09-70

Высоковольтные подстанции

проектирование, производство, комплектация, строительно-монтажные, пусконаладочные работы на объектах 35,110, 220 кВ

Кадровая политика

Группа компаний «ЭнТерра» - это команда профессионалов: опытных управленцев, квалифицированных инженеров, талантливых коммерсантов.

Основные принципы нашей кадровой политики:

  • Мы подбираем сотрудников, в которых ценим профессиональные знания и навыки, целеустремленность и инициативность.
  • Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового специалиста в компании и обеспечиваем ему поддержку и наставничество.
  • Мы поддерживаем и повышаем квалификацию наших сотрудников и гарантируем им развитие в профессиональном и личностном плане.
  • Мы предлагаем неограниченные возможности карьерного роста и ожидаем от вас личный вклад в развитие бизнеса, энергичность, готовность принимать на себя ответственность, желание учиться и узнавать новое.
  • Мы с удовольствием организуем корпоративные и спортивные праздники, и просто развлекательные мероприятия.

Компенсационный пакет компании:

  • надбавки к окладу стимулирующего и компенсационного характера
  • система проектного и ежеквартального премирования

Вы можете посмотреть текущие вакансии и отправить свое резюме

Если Вы пока не нашли интересной для себя вакансии, можете заполнить нашу анкету или прислать резюме менеджеру по персоналу

Добро пожаловать в команду Группы компаний «ЭнТерра»!